Tekoäly muuttaa niin paljon sitä, mitä tiedämme startup-yrityksen rakentamisesta. Tämä hetki vaatii erilaista johtamistyyliä: kuinka jäsennät aikaasi, miten palkkaat, miten edistät intensiteetin ja nopean oppimisen kulttuuria ja jopa kuinka automatisoit osia omasta roolistasi toimitusjohtajana. Keskusteltuamme kymmenien verkostomme perustajien kanssa ja opittuamme siitä, miten he johtavat tiimejään, olemme tänään tuoneet esiin 8 toimintaperiaatetta toimitusjohtajille:

1/ Kun palkkaat, suodata omistajuusmentaliteettia omaavia ihmisiä - niitä, jotka ovat valmiita tekemään "mitä tahansa" vastatakseen tekoälyn startup-yrityksen vauhtiin. Yhä useammat toimitusjohtajat viestivät tästä avoimesti ja sanovat, että "kulttuurimme ei sovi kaikille, mutta jos se on sinua varten, voit tehdä täällä poikkeuksellista työtä".

2/ Nopeuden ja huippuosaamisen tavoittelu johtaa lähes väistämättä konflikteihin - ja se on okei. Toimitusjohtajana sinun on oltava valmis tuomaan vastakkainasettelua edistääksesi työtä ja pitääksesi tiimisi korkealla tasolla.

3/ Perustajana asetat sävyn sille, kuinka aggressiivisesti yrityksesi omaksuu tekoälyn. Näytä esimerkkiä etsimällä tapoja automatisoida omia työnkulkujasi.

4/ Kohtele tekoälyagentteja kuin suoria alaisia. Aseta tavoitteita, määrittele, miltä menestys näyttää, tarkista niiden tuotokset ja anna palautetta - aivan kuten tekisit ihmistiimin jäsenen kanssa.

5/ Tasoita organisaatiosi. Tee siitä niin, että jokainen työntekijä näkee itsensä ensisijaisesti rakentajana ja toiseksi toiminnallisen tittelinsä.

6/ Laita prototyyppejä kansien päälle. On paljon parempi testata, oppia ja iteroida live-ohjelmistolla kuin hioa dokumenttia siitä, mitä luulet tapahtuvan.

7/ Rakenna kone (eli järjestelmät), joka rakentaa koneen. Perustajana työsi on muutakin kuin vain loistavan tuotteen rakentamista. Se on rakentaa yritys, joka voi toistuvasti rakentaa loistavia tuotteita.

8/ Aseta oppimisen nopeus etusijalle. Millään ei ole tärkeämpää pitkän aikavälin menestyksen kannalta. Toimintaharha on yksi parhaista tavoista pitää oppimisnopeus korkeana.