Una de las herramientas más poderosas para generar confianza y fortalecer las relaciones es la franqueza compasiva, que es el valor central de la empresa @Thrive Global. Se trata de capacitar a los empleados para que hablen, den su opinión, no estén de acuerdo y saquen a la luz los problemas en tiempo real con claridad y compasión. Es por eso que me encantó "Tell Them Theory" de @JimVandeHei, un juego de palabras con la teoría "Let Them" de @MelRobbins. Como dice VandeHei: "No les hacemos un favor a nuestros amigos, colegas y seres queridos mimando sus impulsos más pequeños, o permitiendo un comportamiento repetido que es tonto o molesto, o dejando que el silencio fomente el misterio (y los malentendidos). A menudo, puedes cortar esto con un simple gesto: ¡Díselo!" Para que se dé retroalimentación y, lo que es más importante, se reciba, de una manera constructiva que conduzca a un crecimiento real, debe hacerse no solo con franqueza sino con verdadera compasión y empatía. Lea más en @Axios aquí: