Naval Ravikant explică de ce fondatorii de startup-uri ar trebui să poată codifica Naval Ravikant a dat următorul sfat unui startup care cheltuie 25 de mii de dolari pentru a externaliza dezvoltarea de produse către dezvoltatori externi: "Ar trebui să codați de la început. Startup-urile web și mobile sunt atât de competitive în acest moment. Trebuie să presupui că orice faci, există o echipă de 2-4 hackeri dedicați, care lucrează 24/7 la ceva extrem de similar." El continuă: "Dacă ai această buclă de iterație în care trebuie să trimiți ceva altcuiva și trebuie să revină la tine. Apoi spui "nu, nu a fost chiar corect" pentru că o mulțime de lucruri s-au pierdut în traducere, vei primi 1-2 cicluri pe zi în cel mai bun caz. Între timp, cealaltă echipă primește 20 de cicluri pe zi. A devenit atât de intens acum încât fondatorii și startup-urile care nu programează au dificultăți în a adăuga valoare în aceste stadii incipiente." Sursa video: @Forbes (2011)

Peter Thiel: "Steve Jobs primește probabil prea puțin credit" Când a fost întrebat dacă Steve Jobs primește prea mult credit pentru succesul Apple, Thiel a răspuns: "Probabil că există moduri în care primește prea puțin credit... Fondatorii acestor companii nu sunt ființe divine - nu sunt omnipotenți, omniscienti sau ceva de genul acesta... Dar cred că importanța unui lider carismatic care poate scoate la iveală tot ce este mai bun din oameni în ceva care este foarte subestimat." Thiel și-a numit fondul de risc Founders Fund pentru a sublinia această idee: "Credem că aceste companii de tehnologie se descurcă cel mai bine atunci când sunt conduse de fondatori... Suntem mult mai sceptici în privința companiilor de tehnologie care nu sunt conduse de fondatori. Cred că este ciudat de subestimat ca problemă... [A fi condus de fondatori este] prima aproximare care ți-ar spune ce [companii] te poți aștepta să inoveze în viitor și care nu."

Palmer Luckey despre ce caută atunci când angajează oameni la Anduril "Cel mai important sfat pe care îl pot da oamenilor este să lucreze la proiecte care vă pasă. Nu te uita la școală – fie că este vorba de facultate sau de sistemul educațional mandatat de stat. Nu te uita la ei să-ți spună: "Iată la ce proiecte electronice ar trebui să lucrezi". Există două motive pentru care Palmer le oferă tinerilor inovatori aspiranți acest sfat: 1. "Școlile sunt adesea cu ani (uneori decenii) în urmă față de ceea ce fac de fapt industria și pasionații." 2. "Când lucrezi la ceva ce faci doar pentru tine, vei lua decizii mult mai bune în ceea ce privește ceea ce înveți singur și cum faci lucrurile." De fapt, acesta este și ceea ce caută atunci când angajează oameni la Anduril: "Când angajez oameni la Anduril, caut oameni care au făcut proiecte care au fost în afara a ceea ce munca lor i-a plătit să facă sau a ceea ce i-a obligat școala lor să facă, pentru că asta înseamnă că sunt genul de persoană care este dispusă să lucreze la lucruri cu banii și timpul lor, pentru că vor să aducă în această lume ceva care altfel nu ar fi existat." Palmer continuă: "Asta te determină să înveți cel mai mult. Asta te determină să ai atitudinea potrivită în legătură cu toate aceste lucruri." Sursa video: @ShawnRyan762 (2025)