Kaksi asiaa: 1.) Tämä on loistava tulkinta siitä, miten "CT-johtaja" alkaa roolina. 2.) Se poikkeaa siitä hyvin nopeasti, koska sinun on osallistuttava organisaatioon, mikä tarkoittaa laajentumista muihin rooleihin. Tässä vaiheessa roolini on (kirjaimellisesti) markkinointijohtaja. Tämä on kuitenkin hyvin tuore kehitys, ja tähän pisteeseen päästyäni ajauduin läpi: → Yapper ("CT-johtaja") → Yhteisön johtaja (Discord, TG-apu ja kulttuurin kasvu) → BD (auttaa rakentajia laivalla) → harjoittelija (kaikkien sosiaalisten asioiden hallinta) → GTM-konsultti (auttaa rakentajia/mafiatiimejä) Yllä olevassa on kuitenkin huomattava, että se on erittäin ainutlaatuinen MegaETH:lle ja sen sisäisille tarpeille. Olemme poikkeuksellisen kevyt tiimi ja @hotpot_dao antaa meille mahdollisuuden astua rooleihin, omistaa ne ja sietää kasvukipuja. Olen siitä ikuisesti kiitollinen, koska se antaa minulle "perinteisiä" taitoja tässä tilassa jatkossa, samalla kun omistan sosiaalisen läsnäoloni (joka on vähentynyt samalla tavalla kuin @beast_ico – sinulla on vain enemmän tehtäviä ja menetät yhteyden d2d CT -saattueisiin). Jos rakentaisin täysin täyteläisen tiimin, tänään, tietäen CT Leadin roolin tärkeyden, se olisi tällainen: CMO (koordinoi alla) ↳ CT Lead (Liitäntä X:n yhteisön kanssa) ↳ Suunnittelutiimi (kampanjaresurssien tuotanto) ↳ Harjoittelija (Sosiaalinen media. "harjoittelija" -tunnelma valinnainen) Uskon, että yllä olevasta rakenteesta tulee normi seuraavien vuosien aikana.