Zwei Dinge: 1.) Dies ist eine großartige Interpretation, wie die Rolle des "CT Lead" beginnt. 2.) Es weicht sehr schnell davon ab, weil man zur Organisation beitragen muss, was bedeutet, dass man sich auf andere Rollen ausdehnen muss. An diesem Punkt ist meine Rolle (buchstäblich) Chief Marketing Officer. Das ist jedoch eine sehr aktuelle Entwicklung, und um an diesen Punkt zu gelangen, bin ich durch folgende Rollen geschwommen: → Yapper ("CT Lead") → Community Lead (Discord, TG-Hilfe und Kulturwachstum) → BD (Hilfe für Builder beim Onboarding) → Praktikant (Verwaltung aller sozialen Medien) → GTM-Berater (Hilfe für Builder/Mafia-Teams) Das zu beachten ist, dass dies extrem einzigartig für MegaETH und seine internen Bedürfnisse ist. Wir sind ein außergewöhnlich schlankes Team und @hotpot_dao ermächtigt uns, in Rollen zu schlüpfen, sie zu übernehmen und ist bereit, die wachsenden Schmerzen in Kauf zu nehmen. Ich werde dafür immer dankbar sein, denn es gibt mir "traditionelle" Fähigkeiten in diesem Bereich für die Zukunft, während ich auch meine soziale Präsenz besitze (die auf die gleiche Weise abgenommen hat wie @beast_ico — man hat einfach mehr Aufgaben und verliert den Kontakt zu den d2d CT-Gesprächen). Wenn ich heute ein vollständig ausgearbeitetes Team aufbauen würde, wüsste ich um die Bedeutung der Rolle des CT Lead, es würde so aussehen: CMO (koordiniert das Folgende) ↳ CT Lead (Schnittstelle zur Community auf X) ↳ Design-Team (Produktion von Kampagnenmaterialien) ↳ Praktikant (Verwaltung der sozialen Medien. "Praktikant"-Vibe optional) Ich denke, die obige Struktur wird in den nächsten Jahren zur Norm werden.