Deux choses : 1.) C'est une excellente interprétation de la façon dont le rôle de "CT lead" commence. 2.) Cela dévie très rapidement de cela car vous devez contribuer à l'organisation, ce qui signifie s'étendre à d'autres rôles. À ce stade, mon rôle est (littéralement) Directeur Marketing. C'est un développement très récent, cependant, pour arriver à ce point, j'ai dérivé à travers : → Yapper ("CT lead") → Responsable Communauté (aide Discord, TG et croissance de la culture) → BD (aider les builders à s'intégrer) → Stagiaire (gestion de tous les réseaux sociaux) → Consultant GTM (aider les builders/équipes Mafia) La chose à noter avec ce qui précède, cependant, c'est que c'est extrêmement unique à MegaETH et à ses besoins internes. Nous sommes une équipe exceptionnellement réduite et @hotpot_dao nous permet de prendre des rôles, de les posséder et est prêt à supporter les douleurs de croissance. Je serai éternellement reconnaissant pour cela car cela me donne des compétences "traditionnelles" dans cet espace à l'avenir, tout en possédant ma présence sociale (qui a diminué de la même manière que @beast_ico — vous avez juste plus de tâches et perdez le contact avec les conversations CT d2d). Si je devais constituer une équipe entièrement développée, aujourd'hui, sachant l'importance d'un rôle de CT Lead, ce serait comme ceci : CMO (coordonne ce qui suit) ↳ CT Lead (interface avec la communauté sur X) ↳ Équipe de Design (production d'actifs de campagne) ↳ Stagiaire (gestion des réseaux sociaux. Vibe "stagiaire" optionnelle) Je pense que la structure ci-dessus deviendra la norme au cours des prochaines années.