Dos cosas: 1.) Esta es una gran interpretación de cómo el "líder de CT" comienza como un rol. 2.) Se desvía muy rápidamente de eso porque tienes que contribuir a la organización, lo que significa expandirte a otros roles. En este punto, mi función es (literalmente) directora de marketing. Sin embargo, ese es un desarrollo muy reciente, y al llegar a este punto me desvié: → Yapper ("líder de CT") → Líder de la comunidad (Discord, ayuda de TG y crecimiento cultural) → BD (ayuda a los constructores a bordo) → Pasante (administrar todas las redes sociales) → Consultor GTM (ayuda a los equipos de constructores/mafias) Sin embargo, lo que hay que tener en cuenta con lo anterior es que es extremadamente exclusivo de MegaETH y sus necesidades internas. Somos un equipo excepcionalmente reducido y @hotpot_dao nos permite asumir roles, asumirlos y está dispuesto a soportar los dolores de crecimiento. Estaré eternamente agradecido por eso porque me da habilidades "tradicionales" en este espacio en el futuro, al mismo tiempo que es dueño de mi presencia social (que ha disminuido de la misma manera que @beast_ico lo ha hecho, solo tienes más tareas y pierdes el contacto con las conversaciones de d2d CT). Si tuviera que construir un equipo completo, hoy, sabiendo la importancia de un rol de CT Lead, sería así: CMO (coordina lo siguiente) ↳ CT Lead (Interfaz con la comunidad en X) ↳ Equipo de diseño (producción de activos de campaña) ↳ Pasante (Realización de redes sociales. ambiente de "pasante" opcional) Creo que la estructura anterior se convertirá en la norma en los próximos años.