次の 2 つのこと: 1.)これは、「CTリード」が役割としてどのように始まるかをうまく解釈しています。 2.) 組織に貢献しなければならないため、すぐにそこから逸脱し、他の役割に拡大することになります。 現時点では、私の役割は(文字通り)最高マーケティング責任者です。 しかし、これはごく最近の開発であり、ここまで来て、私は次のように述べました。 → ヤッパー (「CTリード」) → コミュニティリーダー(Discord、TGヘルプ、文化の成長) → BD(ビルダーのオンボーディングを支援する) → インターン(すべてのソーシャルの管理) → GTMコンサルタント(ビルダー/マフィアチームの支援) ただし、上記で注意すべきことは、それが MegaETH とその内部ニーズに非常に独特であるということです。私たちは非常に無駄のないチームであり、@hotpot_dao私たちが役割に足を踏み入れ、それを所有し、成長痛に喜んで耐えることができる力を与えてくれます。 今後、この分野での「伝統的な」スキルが得られると同時に、私の社会的存在感も所有できるので、私は永遠に感謝します(それは@beast_icoと同じように減少しています - タスクが増え、d2d CT会議とのつながりが失われるだけです)。 もし私が完全に肉付けされたチームを構築するとしたら、今日、CTリードの役割の重要性を知っているとしたら、次のようになります。 CMO(コーディネートは下記) ↳ CTリード(Xでのコミュニティとのインターフェース) ↳ デザインチーム(キャンペーンアセット制作) ↳ インターン (ソーシャルの運営。「インターン」バイブはオプション) 上記の構造が今後数年間で当たり前になると思います。