Duas coisas: 1.) Esta é uma ótima interpretação de como o "CT lead" começa como um papel. 2.) Ele rapidamente se desvia disso porque você tem que contribuir para a organização, o que significa expandir para outros papéis. Neste momento, meu papel é (literalmente) Chief Marketing Officer. Isso é um desenvolvimento muito recente, no entanto, para chegar a este ponto, eu passei por: → Yapper ("CT lead") → Community Lead (ajuda no Discord, TG e crescimento da cultura) → BD (ajudando construtores a se integrarem) → Estagiário (gerenciando todas as redes sociais) → Consultor GTM (ajudando construtores/equipes Mafia) A coisa a notar com o acima, no entanto, é que é extremamente único para a MegaETH e suas necessidades internas. Somos uma equipe excepcionalmente enxuta e @hotpot_dao nos capacita a assumir papéis, possuí-los e está disposto a lidar com as dores do crescimento. Serei eternamente grato por isso, porque me dá habilidades "tradicionais" neste espaço daqui para frente, enquanto também possuo minha presença social (que diminuiu da mesma forma que @beast_ico — você apenas tem mais tarefas e perde o contato com as conversas d2d CT). Se eu fosse construir uma equipe totalmente formada, hoje, sabendo da importância do papel de CT Lead, seria assim: CMO (coordena o abaixo) ↳ CT Lead (Interagindo com a comunidade no X) ↳ Equipe de Design (Produção de ativos de campanha) ↳ Estagiário (Gerenciando redes sociais. Vibe de "estagiário" opcional) Acho que a estrutura acima se tornará a norma nos próximos anos.