Dua hal: 1.) Ini adalah interpretasi yang bagus tentang bagaimana "CT lead" dimulai sebagai peran. 2.) Ini sangat cepat menyimpang dari itu karena Anda harus berkontribusi pada organisasi, yang berarti memperluas ke peran lain. Pada titik ini, peran saya adalah (secara harfiah) Chief Marketing Officer. Itu adalah perkembangan yang sangat baru, dan sampai pada titik ini saya melayang: → Yapper ("CT lead") → Pemimpin Komunitas (Discord, bantuan TG dan pertumbuhan budaya) → BD (membantu pembangun di atas kapal) → Magang (mengelola semua sosial) → konsultan GTM (membantu pembangun/tim Mafia) Namun, hal yang perlu diperhatikan dengan hal di atas adalah bahwa ini sangat unik untuk MegaETH dan kebutuhan internalnya. Kami adalah tim yang sangat ramping dan @hotpot_dao memberdayakan kami untuk melangkah ke peran, memilikinya dan bersedia menahan rasa sakit yang tumbuh. Saya akan selamanya berterima kasih atas itu karena itu memberi saya keterampilan "tradisional" di ruang ini ke depan, sementara juga memiliki kehadiran sosial saya (yang telah berkurang dengan cara yang sama seperti @beast_ico lakukan - Anda hanya memiliki lebih banyak tugas dan kehilangan kontak dengan konvoi CT d2d). Jika saya membangun tim yang lengkap, hari ini, mengetahui pentingnya peran CT Lead, itu akan seperti ini: CMO (mengoordinasikan di bawah ini) ↳ CT Lead (Berinteraksi dengan komunitas di X) ↳ Tim Desain (Produksi aset kampanye) ↳ Magang (Menjalankan sosial. getaran "magang" opsional) Saya pikir struktur di atas akan menjadi norma selama beberapa tahun ke depan.