Dos cosas: 1.) Esta es una gran interpretación de cómo comienza el rol de "CT lead". 2.) Rápidamente se desvía de eso porque tienes que contribuir a la organización, lo que significa expandirse a otros roles. En este momento, mi rol es (literalmente) Director de Marketing. Sin embargo, este es un desarrollo muy reciente, y para llegar a este punto pasé por: → Yapper ("CT lead") → Líder de Comunidad (ayuda en Discord, TG y crecimiento cultural) → BD (ayudando a los creadores a integrarse) → Pasante (gestionando todas las redes sociales) → Consultor de GTM (ayudando a los creadores/equipos de Mafia) Lo que hay que notar con lo anterior, sin embargo, es que es extremadamente único para MegaETH y sus necesidades internas. Somos un equipo excepcionalmente ágil y @hotpot_dao nos empodera para asumir roles, ser responsables de ellos y está dispuesto a soportar los dolores de crecimiento. Estaré eternamente agradecido por eso porque me da habilidades "tradicionales" en este espacio de cara al futuro, mientras también manejo mi presencia social (que ha disminuido de la misma manera que @beast_ico — simplemente tienes más tareas y pierdes el contacto con las conversaciones diarias de CT). Si tuviera que construir un equipo completamente desarrollado, hoy, sabiendo la importancia del rol de CT Lead, sería así: CMO (coordina lo siguiente) ↳ CT Lead (interactuando con la comunidad en X) ↳ Equipo de Diseño (producción de activos de campaña) ↳ Pasante (gestionando redes sociales. "vibe de pasante" opcional) Creo que la estructura anterior se convertirá en la norma en los próximos años.