🚨 URGENT @USDOL tocmai a eviscerat transparența datelor PERM, făcând mai ușor pentru angajatori să ocolească lucrătorii din SUA și să abuzeze de sistem. 🚨 Ieri, DOL a publicat noile date de performanță ale certificării forței de muncă străine. Odată cu aceasta, DOL a făcut modificări la datele de dezvăluire care reduc în mod activ supravegherea publică, facilitând angajatorii să abuzeze de procesul PERM și să înlocuiască lucrătorii americani Modificările DOL: ❌️S-au eliminat datele privind cerințele postului – Fără detalii despre educație, experiență sau abilități. Angajatorii pot acum să stabilească bariere nedrept de mari pentru a exclude americanii calificați. 🚫 Fără date privind angajarea lucrătorilor din SUA – Americanii au aplicat? Au fost luate în considerare? DOL a șters dovezile. ❌️ Fără transparență a lucrătorilor străini – Fără detalii despre viză, fără date despre cetățenie, fără istoric al angajatorului. Angajările discriminatorii pot rămâne acum necontrolate. Acest lucru subminează angajarea echitabilă, permite manipularea pieței muncii și permite discriminarea. @DOLOIG trebuie să investighezi! Am raportat plângerea mea la OIG DOL, sper că veți face același lucru. Voi FOIA datele de dezvăluire în fiecare săptămână dacă trebuie până când vor publica din nou datele de transparență! DOL nu va continua să permită practici de angajare discriminatorii care înlocuiesc forța de muncă americană. 🇺🇸 @StephenM @realDonaldTrump @JDVance @GovRonDeSantis @HawleyMO