🚨 @USDOL عاجل فقط دمرت شفافية بيانات PERM ، مما يسهل على أصحاب العمل تجاوز العمال الأمريكيين وإساءة استخدام النظام. 🚨 بالأمس ، أصدرت وزارة العمل بيانات أداء شهادات العمل الأجنبي الجديدة. مع ذلك ، أجرت وزارة العمل تغييرات على بيانات الإفصاح التي تقلل بنشاط من الرقابة العامة ، مما يسهل على أصحاب العمل إساءة استخدام عملية PERM واستبدال العمال الأمريكيين تغييرات DOLs: ❌️تمت إزالة بيانات متطلبات الوظيفة - لا توجد تفاصيل تعليمية أو خبرة أو مهارة. يمكن لأصحاب العمل الآن وضع حواجز عالية بشكل غير عادل لاستبعاد الأمريكيين المؤهلين. 🚫 لا توجد بيانات توظيف العمال الأمريكيين - هل تقدم الأمريكيون؟ هل تم النظر فيها؟ قامت وزارة العمل بمسح الأدلة. ❌️ لا توجد شفافية للعمال الأجانب - لا توجد تفاصيل تأشيرة ، ولا بيانات جنسية ، ولا تاريخ صاحب العمل. يمكن الآن أن يمر التوظيف التمييزي دون رادع. هذا يقوض التوظيف العادل ، ويسمح بالتلاعب بسوق العمل ، ويسمح بالتمييز. يجب @DOLOIG التحقيق! لقد أبلغت شكواي إلى مكتب المفتش العام وآمل أن تفعلوا الشيء نفسه. سأقوم بمعلومات حرية المعلومات عن بيانات الإفصاح كل أسبوع إذا اضطررت إلى ذلك حتى ينشروا بيانات الشفافية مرة أخرى! لن تستمر وزارة العمل في تمكين ممارسات التوظيف التمييزية التي تحل محل القوى العاملة الأمريكية. 🇺🇸 @StephenM @realDonaldTrump @JDVance @GovRonDeSantis @HawleyMO