🚨 URGENTE @USDOL acabou de destruir a transparência dos dados do PERM, tornando mais fácil para os empregadores contornar os trabalhadores dos EUA e abusar do sistema. 🚨 Ontem, o DOL divulgou os novos dados de desempenho da Certificação de Trabalho Estrangeiro. Com ele, o DOL fez alterações nos dados de divulgação que reduzem ativamente a supervisão pública, tornando mais fácil para os empregadores abusar do processo PERM e substituir trabalhadores americanos As mudanças dos DOLs: ❌️Dados de requisitos de trabalho removidos – Sem educação, experiência ou detalhes de habilidades. Os empregadores agora podem estabelecer barreiras injustamente altas para excluir americanos qualificados. 🚫 Sem dados de contratação de trabalhadores dos EUA - os americanos se inscreveram? Eles foram considerados? O DOL apagou as evidências. ❌️ Sem transparência de trabalhador estrangeiro - Sem detalhes de visto, sem dados de cidadania, sem histórico do empregador. A contratação discriminatória agora pode não ser controlada. Isso prejudica a contratação justa, permite a manipulação do mercado de trabalho e permite a discriminação. @DOLOIG deve investigar! Eu relatei minha reclamação ao OIG DOL, espero que todos façam o mesmo. Vou FOIA os dados de divulgação todas as semanas, se necessário, até que eles publiquem os dados de transparência novamente! O DOL não continuará a permitir práticas discriminatórias de contratação que substituam a força de trabalho americana. 🇺🇸 @StephenM @realDonaldTrump @JDVance @GovRonDeSantis @HawleyMO