🚨 URGENTE @USDOL ha appena ridotto la trasparenza dei dati PERM, rendendo più facile per i datori di lavoro eludere i lavoratori statunitensi e abusare del sistema.🚨 Ieri il DOL ha rilasciato i nuovi dati sulle prestazioni della Certificazione del Lavoro Straniero. Con essi, il DOL ha apportato modifiche ai dati di divulgazione che riducono attivamente il controllo pubblico, rendendo più facile per i datori di lavoro abusare del processo PERM e sostituire i lavoratori statunitensi. Le modifiche del DOL: ❌️ Dati sui requisiti di lavoro rimossi – Nessun dettaglio su istruzione, esperienza o competenze. I datori di lavoro possono ora impostare barriere ingiustamente alte per escludere americani qualificati. 🚫 Nessun dato sull'assunzione di lavoratori statunitensi – Gli americani hanno fatto domanda? Sono stati presi in considerazione? Il DOL ha cancellato le prove. ❌️ Nessuna trasparenza sui lavoratori stranieri – Nessun dettaglio sui visti, nessun dato sulla cittadinanza, nessuna storia del datore di lavoro. L'assunzione discriminatoria può ora rimanere incontrollata. Questo mina l'assunzione equa, consente la manipolazione del mercato del lavoro e permette la discriminazione. @DOLOIG deve indagare! Ho segnalato il mio reclamo all'OIG DOL e spero che anche voi farete lo stesso. Farò richiesta FOIA dei dati di divulgazione ogni settimana se necessario fino a quando non pubblicheranno di nuovo i dati di trasparenza! Il DOL non continuerà a consentire pratiche di assunzione discriminatorie che spostano la forza lavoro americana. 🇺🇸 @StephenM @realDonaldTrump @JDVance @GovRonDeSantis @HawleyMO