🚨 URGENT @USDOL は PERM データの透明性を損ない、雇用主が米国の労働者を迂回してシステムを悪用しやすくしました。 🚨 昨日、DOLは新しい外国人労働証明書のパフォーマンスデータを発表しました。これにより、労働省は開示データに変更を加え、公的監視を積極的に減らし、雇用主がPERMプロセスを悪用して米国人労働者を置き換えることを容易にした DOL の変更: ❌️削除された職務要件データ – 学歴、経験、スキルの詳細はありません。雇用主は、資格のあるアメリカ人を排除するために不当に高い障壁を設定することができるようになりました。 🚫 米国の労働者雇用データなし – アメリカ人は応募しましたか?彼らは考慮されましたか?DOLは証拠を消去した。 ❌️ 外国人労働者の透明性なし – ビザの詳細、市民権データ、雇用主の履歴はありません。差別的な雇用は今やチェックされない可能性があります。 これは公正な雇用を損ない、雇用市場の操作を可能にし、差別を許します。@DOLOIG調査しなければなりません! 私は苦情をOIG DOLに報告しましたが、皆さんにも同じことをしてくれることを願っています。透明性データを再び公開するまで、必要に応じて毎週開示データをFOIAします。DOLは、アメリカの労働力に取って代わる差別的な雇用慣行を引き続き可能にしません。🇺🇸 @StephenM @realDonaldTrump @JDVance @GovRonDeSantis @HawleyMO