Називати ринок праці «замороженим» звучить негативно. Один із доказів, що це підтверджує: рівень найму був таким самим, як під час Великої рецесії. Але рівень звільнення також близький до найнижчих за всю історію, як і рівень звільнень/звільнень. Чи варто називати ринок праці безпечним?

Припустимо, ви записували функцію соціального забезпечення, щоб оцінити економіку: F (рівень безробіття, темп найму/звільнення) Я б поставив негативний знак на рівень безробіття, але не впевнений, що саме означає створення або знищення робочих місць.

Частина мене вважає, що вищий темп найму/звільнення добре сприяє зростанню продуктивності і дає людям можливість змінити роботу та змінити роботу. Тож я вболіваю, що бачу його ще. Але частина мене хвилюється, що ще більше змін може призвести до більшої кількості переможців і програвших.

Можливо, найкращим аргументом на користь негативного «замороженого» ринку праці на противагу «безпечному» ринку праці є зростання частки безробіття в довгостроковій перспективі. Але я все ще не впевнений і був би зацікавлений у кращих аргументах/доказах.