雇用市場を「凍結」と呼ぶのは侮蔑的に聞こえます。これを裏付ける一つのデータポイントは、採用率が大不況時と同じ水準にあるということです。 しかし、分離率は記録上最低に近いもので、解雇率も同様です。雇用市場は安定していると言えるでしょうか?

例えば、経済を評価するために社会福祉の関数を書き出しているとします: F(失業率、採用・退職のペース) 失業率にはマイナスのサインをつけますが、雇用創出や破壊のサインはよくわかりません。

採用や分離のペースが速くなることは生産性向上に良いことであり、転職や変化の機会が増えるのではないかとも思っています。だからもっとそういうものを見るのは嬉しいです。 しかし、離職が増えることで勝者や敗者が増えるのではないかと心配しています。

否定的な「凍結」雇用市場が補完的な「安定した」雇用市場と対比する最良の理由は、長期的に失業率の割合が増加していることかもしれません。 しかし、まだ確信が持てず、より良い議論や証拠があれば知りたいです。