НОВОСТИ: Rivian объявила, что предоставляет своему генеральному директору, RJ Scaringe, пересмотренный пакет вознаграждений на сумму до 4,6 миллиарда долларов в течение следующего десятилетия, и структура сделки будет основана на результатах. Условия, основанные на результатах Преодоление ценовых барьеров акций: • 22 миллиона акций (11 траншей по 2 миллиона каждая) связаны с целевыми показателями цен на акции. • Каждая транша становится доступной только в том случае, если средняя цена акций компании достигнет определенного уровня в течение 120 последовательных торговых дней. • Целевые значения варьируются от 40 до 140 долларов с шагом в 10 долларов: 40 долларов, 50 долларов, 60 долларов, 70 долларов, 80 долларов, 90 долларов, 100 долларов, 110 долларов, 120 долларов, 130 долларов, 140 долларов • Если ценовой барьер акций не будет достигнут в течение 10 лет с даты предоставления, эта транша аннулируется. Целевые показатели скорректированной операционной прибыли: • До 7,25 миллиона акций можно заработать, если компания достигнет определенных уровней скорректированной операционной прибыли за полный год. • Период выполнения длится до 31 декабря 2032 года. • Существует три целевых показателя (конкретные суммы не раскрыты): - Цель 1: до 1,25 миллиона акций - Цель 2: до 3,0 миллионов акций - Цель 3: до 3,0 миллионов акций Целевые показатели денежного потока от операционной деятельности: • До 7,25 миллиона акций также можно заработать на основе результатов денежного потока от операционной деятельности за полный год. • Период выполнения также длится до 31 декабря 2032 года. • Три целевых показателя: - Цель 1: до 1,25 миллиона акций - Цель 2: до 3,0 миллионов акций - Цель 3: до 3,0 миллионов акций