NYHETER: Rivian har kunngjort at de gir sin administrerende direktør, RJ Scaringe, en revidert lønnspakke verdt så mye som 4.6 milliarder dollar i løpet av det neste tiåret, og avtalens struktur vil være resultatbasert. Ytelsesbaserte forhold Hindringer for aksjekurs: • 22 millioner aksjer (11 transjer på 2 millioner hver) er knyttet til aksjekursmål. • Hver transje opptjenes bare hvis selskapets gjennomsnittlige aksjekurs når et visst nivå i 120 påfølgende handelsdager. • Målene varierer fra $40 til $140, i trinn på $10: $40, $50, $60, $70, $80, $90, $100, $110, $120, $130, $140 • Hvis et aksjekurshinder ikke nås innen 10 år fra tildelingsdatoen, går den transjen tapt. Mål for justert driftsresultat: • Opptil 7,25 millioner aksjer kan tjenes dersom selskapet oppnår visse justerte driftsinntektsnivåer for hele året. • Fremføringsperioden går til og med 31 desember 2032. • Det er tre mål (spesifikke dollarverdier ikke avslørt): - Mål 1: opptil 1,25 millioner aksjer - Mål 2: opptil 3,0 millioner aksjer - Mål 3: opptil 3,0 millioner aksjer Kontantstrøm fra driftsmål: • Opptil 7,25 millioner aksjer kan også tjenes basert på kontantstrøm fra driftsresultater for hele året. • Ytelsesperioden går også til og med 31 desember 2032. • Tre siktemål: - Mål 1: opptil 1,25 millioner aksjer - Mål 2: opptil 3,0 millioner aksjer - Mål 3: opptil 3,0 millioner aksjer