NOTÍCIAS: A Rivian anunciou que está a oferecer ao seu CEO, RJ Scaringe, um pacote de remuneração revisto no valor de até 4,6 bilhões de dólares ao longo da próxima década, e a estrutura do acordo será baseada em desempenho. Condições Baseadas em Desempenho Metas de Preço das Ações: • 22 milhões de ações (11 tranches de 2 milhões cada) estão ligadas a metas de preço das ações. • Cada tranche é adquirida apenas se o preço médio das ações da empresa atingir um determinado nível durante 120 dias de negociação consecutivos. • As metas variam de 40 a 140 dólares, em incrementos de 10 dólares: 40, 50, 60, 70, 80, 90, 100, 110, 120, 130, 140 • Se uma meta de preço das ações não for alcançada dentro de 10 anos a partir da Data de Concessão, essa tranche é perdida. Metas de Rendimento Operacional Ajustado: • Até 7,25 milhões de ações podem ser ganhas se a empresa atingir certos níveis de rendimento operacional ajustado para o ano completo. • O período de desempenho vai até 31 de dezembro de 2032. • Existem três metas (valores específicos em dólares não divulgados): - Meta 1: até 1,25 milhão de ações - Meta 2: até 3,0 milhões de ações - Meta 3: até 3,0 milhões de ações Metas de Fluxo de Caixa das Operações: • Até 7,25 milhões de ações também podem ser ganhas com base nos resultados do fluxo de caixa das operações para o ano completo. • O período de desempenho também vai até 31 de dezembro de 2032. • Três metas: - Meta 1: até 1,25 milhão de ações - Meta 2: até 3,0 milhões de ações - Meta 3: até 3,0 milhões de ações