أخبار: أعلنت Rivian أنها ستمنح رئيسها التنفيذي ، RJ Scaringe ، حزمة رواتب منقحة تصل قيمتها إلى 4.6 مليار دولار خلال العقد المقبل ، وسيكون هيكل الصفقة قائما على الأداء. الظروف القائمة على الأداء عقبات أسعار السهم: • 22 مليون سهم (11 شريحة من 2 مليون سهم لكل منها) مرتبطة بأهداف أسعار السهم. • تستحق كل شريحة فقط إذا وصل متوسط سعر سهم الشركة إلى مستوى معين لمدة 120 يوم تداول متتالي. • تتراوح الأهداف من 40 دولارا إلى 140 دولارا ، بزيادات قدرها 10 دولارات: 40 دولارا ، 50 دولارا ، 60 دولارا ، 70 دولارا ، 80 دولارا ، 90 دولارا ، 100 دولار ، 110 دولارا ، 120 دولارا ، 130 دولارا ، 140 دولارا • إذا لم يتم الوصول إلى عقبة في سعر السهم في غضون 10 سنوات من تاريخ المنحة ، مصادرة هذه الشريحة. أهداف الدخل التشغيلي المعدلة: • يمكن ربح ما يصل إلى 7.25 مليون سهم إذا حققت الشركة مستويات معينة من الدخل التشغيلي المعدل للعام بأكمله. • تستمر فترة الأداء حتى 31 ديسمبر 2032. • هناك ثلاثة أهداف (لم يتم الكشف عن قيم محددة بالدولار): - الهدف 1: ما يصل إلى 1.25 مليون سهم - الهدف 2: ما يصل إلى 3.0 مليون سهم - الهدف 3: ما يصل إلى 3.0 مليون سهم التدفق النقدي من أهداف العمليات: • يمكن أيضا ربح ما يصل إلى 7.25 مليون سهم بناء على التدفق النقدي للعام بأكمله من نتائج العمليات. • تمتد فترة الأداء أيضا حتى 31 ديسمبر 2032. • ثلاثة أهداف: - الهدف 1: ما يصل إلى 1.25 مليون سهم - الهدف 2: ما يصل إلى 3.0 مليون سهم - الهدف 3: ما يصل إلى 3.0 مليون سهم