В 2019 году Microsoft Japan провела свой «Вызов выбора работы и жизни летом 2019 года», введя четырехдневную рабочую неделю, закрывая офисы каждую пятницу и предоставляя сотрудникам специальный оплачиваемый отпуск без уменьшения зарплаты. Производительность увеличилась примерно на 39,9%-40% по сравнению с 2018 годом.