Pada tahun 2019, Microsoft Jepang menjalankan "Work-Life Choice Challenge Summer 2019", memperkenalkan minggu kerja empat hari dengan menutup kantor setiap hari Jumat dan memberikan cuti berbayar khusus kepada karyawan-tanpa mengurangi gaji. Produktivitas meningkat sekitar 39,9%-40% dibandingkan tahun 2018.
122,4K