في عام 2019 ، أدارت Microsoft Japan "تحدي اختيار العمل والحياة صيف 2019" ، حيث قدمت أسبوع عمل لمدة أربعة أيام من خلال إغلاق المكاتب كل يوم جمعة ومنح الموظفين إجازة خاصة مدفوعة الأجر دون تخفيض الأجور. زادت الإنتاجية بنسبة 39.9٪ -40٪ تقريبا مقارنة بعام 2018.