Pelo amor de Deus, pare de se candidatar a centenas de vagas! O alcance direcionado oferece um retorno muito melhor sobre o investimento:

Recentemente, trabalhei com um candidato que enviou 847 candidaturas em 6 meses. Eles conseguiram 3 rodadas finais (melhor que a maioria), mas nenhuma oferta. O feedback sempre foi: "Você era nossa segunda escolha"

Então invertemos a abordagem deles: - 1-2 inscrições por semana - Apenas aplicações direcionadas onde havia encaixe - Mas quantidade extrema de trabalho para essas candidaturas: currículo personalizado, indicações, networking, tudo

O resultado foi insano – e por isso precisei documentar: 12 Aplicações 5 telas de telefone (42%) 4 rodadas finais (80%) 3 ofertas (75%) Eles passaram de um funil largo no topo para um que funcionava muito bem para eles. E, no fim, aceitou uma oferta de $450 mil + TC.