Jumalan tähden, lopettakaa satojen työpaikkojen hakeminen! Kohdennettu tavoittaminen on paljon parempi sijoitetun pääoman tuotto:

Työskentelin äskettäin ehdokkaan kanssa, joka lähetti 847 hakemusta kuudessa kuukaudessa. He onnistuivat saamaan kolme viimeistä kierrosta (parempia kuin useimmat), mutta ei tarjouksia. Palaute oli aina: "Sinä olit meidän toinen valintamme"

Joten käänsimme heidän lähestymistapansa toisinpäin: - 1–2 hakemusta viikossa - Vain kohdennetut sovellukset, joissa oli sopiva - Mutta näihin hakemuksiin vaaditaan valtavasti töitä: räätälöity ansioluettelo, suosittelut, verkostoituminen, kaikki

Tulos oli hullu – ja miksi minun piti dokumentoida se: 12 sovellusta 5 puhelinnäyttöä (42 %) 4 finaalikierrosta (80 %) 3 tarjousta (75 %) Ne siirtyivät suppilosta, joka oli leveä ylhäältä, sellaiseksi, joka toimi heille todella hyvin. Ja lopulta hyväksyin 450 000+ dollarin TC-tarjouksen.