AUTS! Stanfordin taloustieteilijöiden julkaisema raportti nimeltä "Kanariansaaret hiilikaivoksessa?" saa todennäköisesti huomiota, koska sen mukaan tekoäly vähentää työpaikkoja nuoremmille työntekijöille ja vastavalmistuneille. Tutkimuksessa analysoitiin miljoonien amerikkalaisten työntekijöiden korkeataajuisia palkanlaskentatietoja, jotka oli luonut ADP, Yhdysvaltain suurin palkanlaskentaohjelmistoyritys. Analyysi paljasti, että uran alkuvaiheessa olevien työntekijöiden työllisyys on laskenut suhteellisesti 13 prosenttia tekoälylle eniten altistuneissa työpaikoissa generatiivisten tekoälytyökalujen laajan käyttöönoton jälkeen, "jopa yritystason shokkien hallinnan jälkeen". Sitä vastoin vanhempien, kokeneempien työntekijöiden työllisyys samoissa ammateissa on pysynyt vakaana tai kasvanut.