哎呀！斯坦福大學經濟學家發布的一份題為《煤礦中的金絲雀？》的報告可能會引起關注，因為它報告稱，AI導致年輕工人和最近畢業的大學生的工作機會減少。在這項研究中，分析了來自美國數百萬工人的高頻工資記錄，這些記錄由美國最大的工資軟體公司ADP生成。分析顯示，自從生成式AI工具廣泛採用以來，早期職業工人在最受AI影響的工作中的就業相對下降了13%，“即使在控制了公司層面的衝擊後也是如此。”相比之下，同一職業中年長且經驗豐富的工人的就業情況保持穩定或增長。