ÔI! Một báo cáo được phát hành bởi các nhà kinh tế học Stanford có tiêu đề "Những chú chim hoàng yến trong mỏ than?" có khả năng thu hút sự chú ý khi báo cáo rằng AI đang dẫn đến việc giảm số lượng việc làm cho những người lao động trẻ tuổi và các sinh viên mới tốt nghiệp. Trong nghiên cứu, các hồ sơ bảng lương tần suất cao từ hàng triệu công nhân Mỹ, được tạo ra bởi ADP, công ty phần mềm bảng lương lớn nhất ở Mỹ, đã được phân tích. Phân tích cho thấy sự giảm 13% tương đối trong việc làm cho những người lao động ở giai đoạn đầu sự nghiệp trong các công việc bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi AI kể từ khi việc áp dụng rộng rãi các công cụ AI sinh tạo, "ngay cả sau khi đã kiểm soát các cú sốc ở cấp công ty." Ngược lại, việc làm cho những người lao động lớn tuổi, có kinh nghiệm hơn trong cùng các ngành nghề đã giữ ổn định hoặc tăng trưởng.