¡AY! Un informe publicado por economistas de Stanford titulado "¿Canarios en la mina de carbón?" probablemente atraerá atención, ya que informa que la IA está llevando a menos empleos para los trabajadores más jóvenes y los recién graduados universitarios. En la investigación, se analizaron registros de nómina de alta frecuencia de millones de trabajadores estadounidenses, generados por ADP, la mayor empresa de software de nómina en EE. UU. El análisis reveló una disminución relativa del 13% en el empleo para los trabajadores en inicio de carrera en los trabajos más expuestos a la IA desde la adopción generalizada de herramientas de IA generativa, "incluso después de controlar los choques a nivel de empresa." En contraste, el empleo para los trabajadores mayores y más experimentados en las mismas ocupaciones se ha mantenido estable o ha crecido.