Nopeasti ansaintaa omaa pääomaa. Rajoittamattomat bonukset. 9-numeroiset voitot. Bitcoin-louhijat juhlivat kuin olisi vuosi 2021, eivätkä osakkeenomistajat ole huvittuneita. Tarkastelemme uudelleen vuoden 2022 analyysiämme ja kehotamme hallituksia sitomaan palkat tiiviimmin pitkän aikavälin tulokseen. 🧵

Useimmat louhijoiden kilpailusuunnitelmat perustuvat edelleen nopeasti ansaittuun omaan pääomaan ja rajoittamattomiin bonuksiin, mikä johtaa johtajien palkintoihin, jotka ylittävät paljon energia- ja IT-alan kilpailijat.

Say-on-pay-äänet voivat olla neuvoa-antavia, mutta niillä on merkitystä. Useat louhijat saivat tänä vuonna <70 prosentin tuen, kun se laajemmilla markkinoilla oli ~90 prosenttia. Se on hallinnon punainen lippu.

Hallitukset väittävät usein, että tasa-arvo sovittaa kannustimet yhteen. Mutta yhdenmukaistaminen vaatii ehtoja: suorituskykymittareita, takaisinperintöjä, pitkää ansaintaa. Liian monet suunnitelmat jättävät ne väliin.

Olemme pitkä Bitcoin-infrastruktuuri. Hallitusten on kuitenkin kehityttävä, jos tämä sektori haluaa ansaita institutionaalisen luottamuksen. Hallitukset, jotka tekevät kilpailun oikein, ansaitsevat enemmän sijoittajien luottamusta ja pääomaa. Koko kappale on täällä --> h/t @n_frankovitz