Чи знаєте ви, що останні надлишкові потужності Китаю пов'язані не з електромобілями чи сталлю, а з докторами наук зі штучним інтелектом? Я тільки якось жартую ... @jjding99 поділився історією у своєму інформаційному бюлетені ChinAI про цей феномен. Він розповідає про випускників докторантури з досить хороших, але не елітних китайських університетів, які виявляють, що, незважаючи на бум штучного інтелекту, на них просто не вистачає попиту. Китайські великі технологічні компанії, яких насправді лише кілька, наймають лише 1% найкращих, якщо це можливо — випускників елітних лабораторій з п'ятьма або більше статтями перших авторів, відомими радниками та великими перемогами на конкурсах. Менші компанії, тим часом, орієнтовані на комерціалізацію. Їм не потрібні люди, які витратили п'ять років на оптимізацію ефективності тренувальних даних; Їм потрібні інженери, які зможуть відвантажити продукцію в наступному кварталі. Виділилося кілька деталей: - AAAI 2024 (велика конференція зі штучного інтелекту) отримала ~29 000 заявок, 4 рази чотири роки тому, з яких дві третини з Китаю. Інволюція в роботах ШІ ... - Рецензенти настільки перевантажені, що деякі некваліфіковані люди рецензують статті найвищого рівня, що призводить до деяких дійсно дурних відмов (ні, буено!) - За чутками, ці дуже бажані «геніальні програми» на ByteDance, Huawei і Alibaba пропонують пакети на 2 мільйони юанів — приблизно 300 000 доларів США. Це все одно здається набагато розумнішим, ніж те, що тут у SV? - Для всіх інших пошуки роботи затягуються. Один з кандидатів назвав його застряглим у "ставку з рибою HR", чекаючи, коли його підтягнуть після того, як буде спіймана більша риба. Про це легко жартувати, але й певною мірою протверезіння. «Надлишок» китайських докторів наук зі штучним інтелектом говорить одразу про дві речі: система випустила набагато більше дослідницьких талантів, ніж ринок може поглинути, а лава талантів набагато глибша, ніж видно.