Wusstest du, dass Chinas neueste Überkapazität nicht in E-Fahrzeugen oder Stahl liegt – sondern in AI-PhDs? Ich mache nur halb im Scherz ... @jjding99 hat in seinem ChinAI-Newsletter eine Geschichte über dieses Phänomen geteilt. Es geht um PhD-Absolventen von ziemlich guten, aber nicht elitären chinesischen Universitäten, die entdecken, dass es trotz des AI-Booms einfach nicht genug Nachfrage nach ihnen gibt. Chinesische große Tech-Unternehmen, von denen es wirklich nur eine Handvoll gibt, stellen nur die besten 1% ein – Absolventen von Elite-Labors mit fünf oder mehr Erstautoren-Publikationen, berühmten Beratern und großen Wettbewerbssiegen. Kleinere Unternehmen hingegen konzentrieren sich stark auf die Kommerzialisierung. Sie brauchen keine Leute, die fünf Jahre damit verbracht haben, die Effizienz von Trainingsdaten zu optimieren; sie brauchen Ingenieure, die Produkte im nächsten Quartal ausliefern können. Einige Details stachen hervor: - AAAI 2024 (eine große Konferenz über AI) erhielt ~29.000 Einreichungen, 4x mehr als vor vier Jahren, wobei zwei Drittel aus China stammen. Involution bei AI-Papieren ... - Gutachter sind so überfordert, dass einige unqualifizierte Personen erstklassige Papiere begutachten, was zu wirklich lächerlichen Ablehnungen führt (nicht gut!) - Die hoch begehrten "Genie-Programme" bei ByteDance, Huawei und Alibaba sollen Pakete von 2 Millionen Yuan anbieten – etwa 300.000 USD. Das scheint immer noch viel vernünftiger zu sein als das, was hier in SV auf dem Tisch liegt? - Für alle anderen zieht sich die Jobsuche hin. Ein Kandidat nannte es, im "HR-Fischteich" festzusitzen, und darauf zu warten, hochgezogen zu werden, nachdem größere Fische gefangen wurden. Es ist leicht, darüber zu scherzen, aber es ist auch irgendwie ernüchternd. Chinas AI-PhD "Überangebot" sagt zwei Dinge gleichzeitig aus: Das System hat viel mehr Forschungstalente hervorgebracht, als der Markt aufnehmen kann, und die Talentbank ist viel tiefer, als sichtbar ist.