Știați că cea mai recentă supracapacitate a Chinei nu este în vehiculele electrice sau în oțel, ci în doctoratele în inteligență artificială? Doar glumesc... @jjding99 împărtășit o poveste în buletinul său informativ ChinAI despre acest fenomen. Urmează absolvenții de doctorat de la universități chineze destul de bune, dar nu de elită, care descoperă că, în ciuda boom-ului AI, pur și simplu nu există suficientă cerere pentru ei. Marile companii chineze de tehnologie, dintre care există doar o mână, angajează doar primii 1% – absolvenți de laboratoare de elită cu cinci sau mai multe lucrări de prim autor, consilieri celebri și victorii majore în competiții. Între timp, companiile mai mici se concentrează pe comercializare. Nu au nevoie de oameni care au petrecut cinci ani optimizând eficiența datelor de antrenament; au nevoie de ingineri care pot livra produse în trimestrul următor. Câteva detalii au ieșit în evidență: - AAAI 2024 (o conferință majoră despre AI) a primit ~ 29.000 de propuneri, de 4 ori în urmă cu patru ani, cu două treimi din China. Involuția în lucrările AI ... - Recenzorii sunt atât de copleșiți încât unii oameni necalificați revizuiesc lucrări de top, ceea ce duce la unele respingeri cu adevărat prostești (nu bueno!) - Se zvonește că acele "programe geniale" de la ByteDance, Huawei și Alibaba oferă pachete de 2 milioane de yuani - aproximativ 300.000 USD. Asta pare a fi mult mai rezonabil decât ceea ce este la robinet aici în SV? - Pentru toți ceilalți, căutarea unui loc de muncă se prelungește. Un candidat a spus că este blocat în "iazul cu pești HR", așteptând să fie tras în sus după ce peștii mai mari sunt prinși. Este ușor să glumesc, dar și oarecum serios. Doctoratul în IA din China spune două lucruri simultan: sistemul a produs mult mai multe talente de cercetare decât poate absorbi piața, iar bancul de talente este mult mai profund decât este vizibil.