Bạn có biết rằng tình trạng thừa công suất mới nhất của Trung Quốc không phải ở xe điện hay thép - mà là ở các tiến sĩ AI? Tôi chỉ hơi đùa thôi ... @jjding99 đã chia sẻ một câu chuyện trong bản tin ChinAI của anh ấy về hiện tượng này. Nó theo chân các sinh viên tốt nghiệp tiến sĩ từ những trường đại học Trung Quốc khá tốt nhưng không phải là hàng đầu, những người đang phát hiện ra rằng, bất chấp sự bùng nổ của AI, thực sự không có đủ nhu cầu cho họ. Các công ty công nghệ lớn của Trung Quốc, trong số đó thực sự chỉ có một vài công ty, chỉ tuyển dụng 1% hàng đầu nếu có - những sinh viên tốt nghiệp từ các phòng thí nghiệm hàng đầu với năm hoặc nhiều hơn các bài báo tác giả chính, các cố vấn nổi tiếng và những chiến thắng lớn trong các cuộc thi. Trong khi đó, các công ty nhỏ hơn lại tập trung vào thương mại hóa. Họ không cần những người đã dành năm năm để tối ưu hóa hiệu quả dữ liệu đào tạo; họ cần những kỹ sư có thể giao hàng trong quý tới. Một vài chi tiết nổi bật: - AAAI 2024 (một hội nghị lớn về AI) đã nhận được ~29.000 bài nộp, gấp 4 lần so với bốn năm trước, với hai phần ba đến từ Trung Quốc. Sự phát triển quá mức trong các bài báo AI ... - Các nhà đánh giá đang bị choáng ngợp đến mức một số người không đủ tiêu chuẩn đang đánh giá các bài báo hàng đầu, dẫn đến một số từ chối thực sự ngớ ngẩn (không tốt chút nào!) - Những "chương trình thiên tài" được săn đón nhiều tại ByteDance, Huawei và Alibaba được cho là cung cấp gói 2 triệu nhân dân tệ - khoảng 300.000 USD. Điều đó vẫn có vẻ hợp lý hơn nhiều so với những gì đang diễn ra ở SV? - Đối với mọi người khác, cuộc săn việc vẫn kéo dài. Một ứng viên đã gọi đó là bị mắc kẹt trong "ao cá HR", chờ được kéo lên sau khi những con cá lớn hơn được bắt. Thật dễ để đùa về điều này, nhưng cũng khá nghiêm túc. "Sự thừa thãi" tiến sĩ AI của Trung Quốc nói lên hai điều cùng một lúc: hệ thống đã sản xuất ra nhiều tài năng nghiên cứu hơn thị trường có thể hấp thụ, và đội ngũ tài năng thì sâu hơn nhiều so với những gì có thể nhìn thấy.