Найбільший червоний прапор у криптопроєктах? Коли засновники виходять занадто рано. Жоден найманий генеральний директор не може зрівнятися з енергією засновника в перші дні. Якщо засновник покидає місце машиніста занадто рано, локомотив зупиняється. Подивитись на BAYC Всі відчули прірву, коли генеральним директором замість Грега став Деніел. Атмосфера зникла. Громада це відчула. Яким би досвідченим не був Даниїл, зв'язку та бачення не вистачало. Тепер, коли @CryptoGarga на чолі, все відчувається по-іншому. Повна відповідальність. Чіткий зір. Вогонь в очах. Це те, що підтримує життя проекту під величезним тиском. Грег – чудовий приклад того, як повинен будувати засновник. Чи не ховаючись. Не запущений. Але нести вагу проекту вперед. Великі компанії будуються людьми. І на ранньому етапі цю роль можуть виконувати тільки засновники.