Grootste rode vlag bij crypto-projecten? Wanneer oprichters te vroeg uitstappen. Geen ingehuurde CEO kan de energie van een oprichter in de vroege dagen evenaren. Als de oprichter te vroeg de bestuurdersstoel verlaat, stopt de locomotief. Kijk naar BAYC. Iedereen voelde de kloof toen Daniel CEO werd in plaats van Greg. De vibe was weg. De gemeenschap kon het voelen. Hoe ervaren Daniel ook was, de connectie en visie ontbraken. Nu met @CryptoGarga aan het roer voelt het anders. Volledige verantwoordelijkheid. Duidelijke visie. Vuur in de ogen. Dat is wat een project levend houdt onder enorme druk. Greg is een geweldig voorbeeld van hoe een oprichter zou moeten bouwen. Niet verstoppen. Niet weglopen. Maar het gewicht van het project vooruitdragen. Grote bedrijven worden gebouwd door mensen. En in de vroege fase kunnen alleen de oprichters die rol spelen.