O maior sinal de alerta em projetos de cripto? Quando os fundadores saem muito cedo. Nenhum CEO contratado pode igualar a energia de um fundador nos primeiros dias. Se o fundador deixar o volante muito cedo, a locomotiva para. Olhe para o BAYC Todos sentiram a falta quando Daniel se tornou CEO em vez de Greg. A vibe desapareceu. A comunidade podia sentir isso. Não importa quão experiente Daniel fosse, a conexão e a visão estavam ausentes. Agora, com @CryptoGarga no comando, a sensação é diferente. Total responsabilidade. Visão clara. Fogo nos olhos. Isso é o que mantém um projeto vivo sob pressão massiva. Greg é um ótimo exemplo de como um fundador deve construir. Não se escondendo. Não fugindo. Mas carregando o peso do projeto para frente. Grandes empresas são construídas por pessoas. E na fase inicial, apenas os fundadores podem desempenhar esse papel.