Самый большой красный флаг в крипто-проектах? Когда основатели выходят слишком рано. Ни один нанятый CEO не сможет сопоставиться с энергией основателя в первые дни. Если основатель покинет водительское место слишком рано, локомотив останавливается. Посмотрите на BAYC. Все почувствовали разрыв, когда Даниэль стал CEO вместо Грега. Атмосфера пропала. Сообщество это почувствовало. Несмотря на то, насколько опытен был Даниэль, связь и видение отсутствовали. Теперь, когда @CryptoGarga у руля, все ощущается иначе. Полная ответственность. Четкое видение. Огонь в глазах. Вот что поддерживает проект в живых под огромным давлением. Грег — отличный пример того, как основатель должен строить. Не прячась. Не убегая. А неся груз проекта вперед. Большие компании строятся людьми. А на ранней стадии только основатели могут играть эту роль.