Alcuni pensieri sul bilanciamento tra vita lavorativa e vita privata 1/ Devi essere ridicolosamente concentrato e intenso su ciò che stai facendo, specialmente quando sei più giovane. L'unico modo per acquisire esperienza, fare rete e guadagnare rispetto. Tutti nella tua azienda sanno se non stai dando il tuo contributo. Fidati di me. 2/ Dovresti dedicare MOLTO più tempo a capire cosa vuoi davvero fare prima di impegnarti. Questo richiede molta esplorazione. Una volta che ti impegni e ti concentri, non sembrerà lavoro. 3/ Il burnout deriva da tre elementi principali, secondo me. Uno è la mancanza di capacità di agire. L'inazione = frustrazione. Quindi chiedi o guadagna più potere facendo di più. 3b/ Il burnout deriva dal forzarti a fare un lavoro che non ti piace. Vedi 2 3c/ Il burnout si verifica perché le persone non giocano un'offensiva aggressiva per proteggere il proprio tempo, le notifiche e il calendario. Questo mi ha colpito duramente e ho ricostruito tutta la mia vita attorno all'ottimizzazione del tempo. Sono molto più felice. Dì NO a tutto per default, notifiche spente per default, non partecipare a riunioni per default. Se hai bisogno di essere microgestito per concentrarti su ciò che è importante, hai problemi più grandi. Questo consente anche ad altre persone di vincere in ciò in cui sono bravi. 4/ Fai vacanze, fai micro vacanze e disconnettiti. Ma guadagnale in modo che si sentano davvero RILASSANTI. 5/ Sabato + Domenica sono non negoziabili se vuoi vincere. Non devi farlo, ma è un compromesso. 6/ Devi essere responsabile dall'inizio alla fine per il lavoro. Se lasci cadere la palla, le persone sono condizionate a capire che non sei responsabile, il che significa che non salirai di grado. Soprattutto, conosci te stesso. Cioè, non sono naturalmente dotato di IQ, quindi compenso lavorando di più. L'idea che i miei partner/portafogli non stiano ottenendo vantaggi da me mi uccide, quindi evito questo. Concentrati anon. Il grande lock-in è tra noi.