Beberapa pemikiran tentang keseimbangan kehidupan kerja 1/ Anda harus sangat terkunci dan intens tentang apa yang Anda lakukan, terutama ketika Anda masih muda. Satu-satunya cara untuk mendapatkan pengalaman, jaringan, dan rasa hormat. Semua orang di perusahaan Anda tahu jika Anda tidak menarik beban Anda. Percaya kepadaku. 2/ Anda harus menghabiskan lebih banyak waktu untuk mencari tahu apa yang BENAR-BENAR ingin Anda lakukan sebelum berkomitmen. Ini membutuhkan banyak lompat-lompat. Setelah Anda berkomitmen, dan mengunci, itu tidak akan terasa seperti bekerja. 3/ Kelelahan berasal dari tiga item utama imo. Salah satunya adalah tidak memiliki kapasitas untuk mengambil tindakan. Kelambanan = frustrasi. Jadi minta atau dapatkan lebih banyak kekuatan dengan melakukan lebih banyak. 3b/ Kelelahan berasal dari memaksakan diri untuk melakukan pekerjaan yang tidak Anda sukai. Lihat 2 3c/ Kelelahan datang karena orang tidak memainkan pelanggaran agresif melindungi waktu, pemberitahuan, dan kalender mereka. Ini memukul saya dengan keras dan saya membangun kembali seluruh hidup saya seputar pengoptimalan waktu. Saya jauh lebih bahagia. Katakan TIDAK untuk semuanya secara default, notifikasi dinonaktifkan secara default, jangan bergabung ke rapat secara default. Jika Anda perlu dikelola secara mikro untuk fokus pada apa yang penting, Anda memiliki masalah yang lebih besar. Ini juga memungkinkan orang lain untuk menang dalam apa yang mereka kuasai. 4/ Ambil liburan, ambil liburan mikro dan putuskan sambungan. Tapi dapatkan mereka sehingga mereka benar-benar MERASA santai. 5/ Sabtu + Minggu tidak dapat dinegosiasikan jika Anda ingin menang. Anda sekali lagi tidak harus, tetapi ini adalah trade-off. 6/ Anda harus bertanggung jawab dari ujung ke ujung untuk bekerja. Jika Anda menjatuhkan bola, orang dikondisikan untuk memahami bahwa Anda tidak bertanggung jawab yang berarti Anda tidak menaiki tangga. Yang terpenting adalah kenali diri sendiri. Yaitu saya tidak berbakat IQ secara alami jadi saya mengimbanginya dengan bekerja lebih banyak. Gagasan bahwa mitra/perusahaan pelabuhan saya tidak mendapatkan keuntungan dari saya membunuh saya, jadi saya menghindarinya. Kunci anon. Penguncian besar ada di antara kita.