反資本主義者は、雇用主が将来の従業員に低賃金、低セキュリティの仕事を提供するのは間違っていると主張する傾向があり、それでも何かの申し出は何もないよりはましであるという主張を拒否します。しかし、彼らはまた、それらの従業員がそれらの仕事から解雇され、その結果、何かではなく何も起こらないことに反対します。この非対称性には正当性があるのでしょうか、それとも単なる現状維持バイアスなのでしょうか?