Los anticapitalistas tienden a argumentar que es incorrecto que los empleadores ofrezcan a los posibles empleados un trabajo con bajo salario y baja seguridad, rechazando la afirmación de que una oferta de algo es, sin embargo, mejor que una oferta de nada. Sin embargo, también se oponen cuando esos empleados son despedidos de esos trabajos, resultando en nada en lugar de algo. ¿Hay una justificación para esta asimetría o es simplemente un sesgo de status quo?