Anthropic e il Pentagono hanno rotto completamente questa settimana. Il Pentagono ha richiesto che Claude apra tutte le applicazioni legali per l'uso militare, senza alcuna restrizione. Anthropic ha rifiutato, sostenendo che l'AI non può essere utilizzata per la sorveglianza di massa dei cittadini americani, né per armi letali completamente autonome. Il Pentagono ha dato un ultimatum, richiedendo una risposta entro oggi pomeriggio alle 17:01, altrimenti annullerà il contratto da 200 milioni di dollari e minaccia di invocare il "Defense Production Act", classificando Anthropic come un rischio per la catena di approvvigionamento. Dario Amodei ha risposto pubblicamente: non possiamo in coscienza accettare le loro richieste. Trump ha poi postato su Truth Social, ordinando a tutte le agenzie federali di interrompere immediatamente l'uso della tecnologia di Anthropic. Sam Altman ha anche espresso la sua posizione oggi. Ha inviato un promemoria interno a tutti i membri di OpenAI: Indipendentemente da come siamo arrivati a questo punto, non si tratta più solo di un problema tra Anthropic e il Pentagono, ma di un problema per l'intero settore. Abbiamo sempre ritenuto che l'AI non debba essere utilizzata per la sorveglianza di massa o per armi letali autonome. Queste sono le nostre principali linee rosse. I dipendenti di OpenAI e Google hanno anche firmato congiuntamente una lettera aperta a sostegno di Anthropic. Ilya Sutskever ha twittato a riguardo, dicendo in sostanza: Anthropic non ha ceduto, il che è molto positivo. OpenAI ha adottato una posizione simile, il che ha un grande peso. In futuro ci saranno ulteriori sfide di questo tipo, e saranno più severe. A quel punto, i leader coinvolti dovranno farsi avanti, e i concorrenti agguerriti dovranno mettere da parte le divergenze. È bello vedere ciò che è accaduto oggi.

Claude Code ha aggiunto la funzione "Memoria Automatica" Anthropic ha lanciato la funzione di memoria automatica (Auto Memory) per il suo strumento di codifica da riga di comando Claude Code. Una volta attivata, Claude registrerà automaticamente il contesto appreso durante il lavoro nel progetto: come comandi di costruzione, tecniche di debug, preferenze di stile di codice, punti chiave dell'architettura, ecc., e li richiamerà automaticamente nella prossima sessione, senza che l'utente debba registrare manualmente nulla. In precedenza, Claude Code supportava già i file, ma quelli erano comandi scritti dall'utente per Claude. La nuova funzione, invece, è un "quaderno" mantenuto da Claude stesso. Gli utenti possono anche dire direttamente a Claude "ricorda che usiamo pnpm invece di npm", e lui scriverà nel file di memoria. Dal punto di vista tecnico, la memoria di ogni progetto è memorizzata nella directory locale ~/.claude/projects/ e le prime 200 righe vengono caricate automaticamente all'avvio della sessione, con contenuti più dettagliati letti su richiesta. Questa funzione è attivata per impostazione predefinita e può essere disattivata tramite il comando /memory o il file di configurazione. Questa funzione risolve il problema degli sviluppatori che devono spiegare ripetutamente il contesto del progetto all'AI: più a lungo si utilizza, più Claude diventa familiare con il progetto. Documentazione correlata:

Block grande riduzione del personale: Jack Dorsey taglia quasi la metà dei dipendenti, affermando che l'AI ha cambiato il modo di operare dell'azienda Il CEO di Block (ex Square) Jack Dorsey ha annunciato il licenziamento di circa 4000 persone, riducendo l'azienda da oltre 10.000 a meno di 6000 dipendenti, con un tasso di licenziamento vicino alla metà. Questo è il più grande licenziamento nella storia di Block. Jack ha sottolineato nella lettera inviata a tutti i dipendenti che i licenziamenti non sono dovuti a difficoltà operative: il margine lordo dell'azienda continua a crescere, la base clienti si sta espandendo e la redditività sta migliorando. La ragione che ha fornito è che gli strumenti AI, insieme a team più snelli e piatti, stanno cambiando radicalmente il modo di operare dell'azienda, e questo cambiamento sta accelerando. Ha affermato di aver scelto la seconda opzione, "licenziamenti in un colpo solo", piuttosto che "licenziamenti graduali e lenti", ritenendo che i licenziamenti ripetuti danneggino maggiormente il morale e la fiducia. I dipendenti licenziati riceveranno almeno 20 settimane di stipendio (più una settimana per ogni anno di anzianità), la continuità dell'assegnazione delle azioni fino alla fine di maggio, 6 mesi di assistenza sanitaria e un'indennità di transizione di 5000 dollari. Jack ha chiarito nella lettera la direzione futura di Block: ricostruire le operazioni aziendali attorno all'AI e consentire ai clienti di utilizzare direttamente le capacità di Block per costruire funzionalità. Block possiede due principali prodotti di pagamento, Cash App e Square, e questo licenziamento è uno dei casi più significativi della tendenza del settore tecnologico verso "snellimenti organizzativi guidati dall'AI", e sarà interessante vedere se questa trasformazione radicale possa mantenere le promesse di Jack.