Anthropic y el Pentágono se han enfrentado esta semana. El Pentágono exige que Claude abra todos los usos legales para el ejército, sin ninguna restricción. Anthropic se ha negado, insistiendo en que la IA no puede ser utilizada para la vigilancia masiva de ciudadanos estadounidenses, ni para armas letales totalmente autónomas. El Pentágono ha dado un ultimátum, exigiendo una respuesta antes de las 5:01 de esta tarde, de lo contrario cancelará un contrato de 200 millones de dólares y amenazó con invocar la Ley de Producción de Defensa, clasificando a Anthropic como un riesgo en la cadena de suministro. Dario Amodei respondió públicamente: no podemos aceptar sus demandas por razones de conciencia. Trump luego publicó en Truth Social, ordenando a todas las agencias federales que dejen de usar la tecnología de Anthropic de inmediato. Sam Altman también se pronunció hoy. Envió un memorando interno a todo el personal de OpenAI: No importa cómo hayamos llegado a este punto, esto ya no es solo un problema entre Anthropic y el Pentágono, es un problema de toda la industria. Siempre hemos creído que la IA no debe ser utilizada para la vigilancia masiva o armas letales autónomas. Estas son nuestras principales líneas rojas. Los empleados de OpenAI y Google también firmaron conjuntamente una carta pública en apoyo a Anthropic. Ilya Sutskever publicó un tuit al respecto, que decía lo siguiente: Anthropic no se ha echado atrás, lo cual es muy bueno. OpenAI ha adoptado una postura similar, lo que tiene mucho peso. En el futuro habrá más desafíos de este tipo, y serán más severos. En ese momento, los líderes relevantes deben levantarse, y los competidores acérrimos deben dejar de lado sus diferencias. Me alegra ver esta escena hoy.

Claude Code ha añadido la función de "memoria automática" Anthropic ha lanzado la función de memoria automática (Auto Memory) para su herramienta de codificación en línea de comandos, Claude Code. Una vez activada, Claude registrará automáticamente el contexto aprendido en el proyecto durante el trabajo: como comandos de construcción, técnicas de depuración, preferencias de estilo de código, puntos clave de arquitectura, etc., y los llamará automáticamente en la próxima sesión, sin necesidad de que el usuario registre nada manualmente. Anteriormente, Claude Code ya soportaba archivos, pero esos eran comandos escritos por el usuario para Claude. La nueva función, en cambio, es un "cuaderno" mantenido por Claude mismo. Los usuarios también pueden decirle directamente a Claude "recuerda que usamos pnpm en lugar de npm", y lo escribirá en el archivo de memoria. En términos técnicos, la memoria de cada proyecto se almacena en el directorio local ~/.claude/projects/, y las primeras 200 líneas se cargan automáticamente al iniciar la sesión, mientras que el contenido más detallado se lee según sea necesario. Esta función está habilitada por defecto y se puede desactivar mediante el comando /memory o el archivo de configuración. Esta función aborda el problema de los desarrolladores que tienen que explicar repetidamente el contexto del proyecto a la IA: cuanto más se usa, más familiarizado está Claude con el proyecto. Documentación relacionada:

Despidos masivos en Block: Jack Dorsey despide a casi la mitad de los empleados, afirmando que la IA ha cambiado la forma de operar de la empresa Jack Dorsey, CEO de Block (anteriormente Square), anunció el despido de aproximadamente 4000 personas, reduciendo la empresa de más de 10,000 a menos de 6000 empleados, lo que representa casi la mitad. Este es el despido más grande en la historia de Block. En una carta a todos los empleados, Jack enfatizó que los despidos no se deben a dificultades operativas: los márgenes brutos de la empresa siguen creciendo, la base de clientes continúa expandiéndose y la rentabilidad también está mejorando. La razón que dio es que las herramientas de IA, junto con un equipo más ágil y plano, están cambiando fundamentalmente la forma de operar de la empresa, y este cambio está acelerándose. Él indicó que eligió la opción de despidos "de una sola vez" en lugar de "despidos graduales y lentos", creyendo que los despidos repetidos causarían más daño a la moral y la confianza. Los empleados despedidos recibirán al menos 20 semanas de salario (más una semana por cada año de antigüedad), la continuidad de la adquisición de acciones hasta finales de mayo, 6 meses de seguro médico y un subsidio de transición de 5000 dólares. Jack dejó claro en la carta la dirección futura de Block: reconstruir la operación de la empresa con la IA como núcleo y permitir que los clientes utilicen directamente las capacidades de Block para construir funciones por sí mismos. Block posee dos grandes productos de pago, Cash App y Square, y este despido es uno de los casos más grandes en la tendencia de "adelgazamiento organizacional impulsado por la IA" en la industria tecnológica, y será interesante observar si esta transformación radical puede cumplir con las promesas de Jack.