Aaron benar. Saya tidak berpikir orang menghargai betapa AI mengubah bentuk pekerjaan. Kami telah berbicara banyak tentang tesis tenaga kerja pemakan AI kami tetapi dalam percakapan saya dengan @jayanthmadhesw1 (Pendiri/CEO @evelegalai), dia mengatakannya dengan cara yang benar-benar melekat pada saya. Dia berbicara tentang bagaimana secara historis perangkat lunak duduk bersama orang-orang dan membuat mereka lebih produktif, tetapi pekerjaan itu sendiri selalu tumbuh secara linier dengan jumlah karyawan ("teknologi + tenaga kerja"). Jika sebuah firma hukum menerima lebih banyak klien, itu membutuhkan lebih banyak paralegal dan rekanan. Jika sebuah perusahaan tumbuh, dibutuhkan lebih banyak orang untuk menangani kepatuhan, keuangan, atau layanan pelanggan. AI mengubah dinamika ini karena dapat menangani tugas dalam jumlah waktu yang hampir sama tidak peduli seberapa besar inputnya. Seorang pengacara sekarang dapat memberikan ringkasan seratus halaman kepada agen AI dan mendapatkan jawaban yang berguna secepat yang mereka lakukan dengan sepuluh halaman. Pergeseran dari waktu linier ke waktu konstan mungkin terdengar abstrak, tetapi itulah yang membuat seluruh kategori perangkat lunak menjadi mungkin untuk pertama kalinya. Menjual perangkat lunak ke dalam hukum penggugat tidak pernah masuk akal secara ekonomi sebelumnya. Setiap kasus menuntut tenaga kerja proporsional, yang berarti pasar tidak dapat mendukung pengeluaran perangkat lunak yang bermakna. Dengan AI, perusahaan tiba-tiba dapat menerima lebih banyak klien tanpa menambahkan lebih banyak orang, yang mengubah mereka menjadi pasar yang lebih besar dan lebih menarik yang membenarkan anggaran perangkat lunak mereka sendiri. Hal yang sama mulai terjadi di seluruh perusahaan. Area seperti tinjauan kepatuhan, analisis keuangan, dan asupan perawatan kesehatan selalu dibatasi oleh berapa banyak orang yang tersedia untuk melakukan pekerjaan, tetapi dengan AI, kendala itu hilang dan alur kerja khusus sebelumnya sekarang dapat menjadi pasar perangkat lunak nyata. Beginilah tampilannya ketika AI memakan tenaga kerja. Kategori besar menjadi lebih besar karena tidak lagi terikat dengan jumlah karyawan, sedangkan kategori kecil yang dulunya terlihat tidak signifikan menjadi peluang yang layak. Perpindahan dari linier ke waktu konstan memperluas total pasar untuk perangkat lunak perusahaan dan menciptakan ruang bagi perusahaan baru untuk dibangun.