Các sếp ơi, xin Chúa, hãy dừng lại với những công việc bận rộn. Nếu bạn không thể thuê được những người ở cấp độ mà bạn muốn, thì gương là nơi đầu tiên cần nhìn vào. Lý do số một khiến nhân viên của bạn nghỉ việc… chính là BẠN! Vì vậy, hãy để họ làm những việc có ý nghĩa, chứ không phải chỉ để trông bận rộn. Đo lường kết quả, không phải thời gian làm việc. Ngừng theo dõi thời gian nghỉ phép… hãy bắt đầu đo lường ROI. Cảm ơn bạn ;)