أيها الرؤساء ، من فضلك ، عزيزي الله ، توقف عن العمل المزدحم. إذا لم تتمكن من توظيف مستوى الأشخاص الذين تريدهم ، فإن المرآة هي المكان الأول للبدء. السبب الأول لاستقالة موظفيك ... أنت! لذا اجعلهم يفعلون أشياء مهمة ، لا يبدون مشغولين. قياس الناتج ، وليس الوقت الذي عمله. توقف عن تتبع وقت الإجازة... ابدأ في قياس عائد الاستثمار. شكرا لك ;)