Jefes, por favor, querido Dios, dejen de trabajar con el ajetreado. Si no puede contratar al nivel de personas que desea, el espejo es el primer lugar para comenzar. La razón número uno por la que sus empleados renunciarán ... ¡TÚ! Así que pídales que hagan cosas que importen, que no parezcan ocupados. Mida la producción, no el tiempo trabajado. Deja de hacer un seguimiento del tiempo de vacaciones... comience a medir el ROI. Gracias ;)